Съвместното съжителство между мъж и жена предполага те да прекарват много време заедно у дома особено през зимните месеци, когато навън е студено и неприятно. Тогава семейството си остава вкъщи и трябва да измисли някакви начини да се забавлява. Ще ви споделя ние какво правим в нас, за да се разнообразяваме, а вие може да […]
Ангажираният служител е по-продуктивен
Ако трябва да говорим за световни тенденции на пазара на труда, то към момента ангажираността на служителите би заела централно място. Представете си всичките ви колеги да идват с желание на работа и с ентусиазъм да споделят идеите си. Атмосферата в офиса би била много по-приятна и позитивна, и не само. Тази положителна нагласа на […]
Вникваме в ефекта на фалшивия консенсус
Първо, трябва да изясним какво представлява ефекта на фалшивия консенсус. Това е склонността на някои хора да надценяват до каква степен останалите споделят техните схващания, мнения и поведение. В общи линии, си мислим, че останалите трябва да са съгласни с нашите разбирания за живота, защото именно те са правилните. А ако някой мисли по друг […]
Съмнявай се в компетентността си
Оказва се, че в една работна среда служителите, които показват средни резултати при изпълнение на задълженията си, възприемат себе си по-различен начин. Некомпетентните приемат този среден резултат като отлично представяне, а компетентните искат да се бяха представили по-добре. Това се получава, защото некомпетентните имат навика да се надценяват, а компетентните – да се подценяват. Първите нямат […]
Как да получите искрена обратна връзка от служителите си?
Насърчаването на служители да дадат искрена обратна връзка за компанията, в която работят, на пръв поглед може да изглежда трудна задача. Никой не иска да ядосва шефа си, подлагайки на критика бизнеса му. Но както служителите чуват и доброто, и лошото за представянето си, работодателите също имат нужда да се запознаят и с двете страни […]
Добрата школа на живота и заплащането в Хепи
Ще ви разкажа една история по истински случай без да давам конкретни имена на участниците в нея, за да се получи по-мистериозна и, надявам се, увлекателна. Може и за себе си да говоря, знам ли? 😉 Както вече сте се досетили, ще става дума за школата на живота и как той си има своите начини […]